في نموذج يعكس مفهوم التمكين الاقتصادي للمرأة على أرض الواقع، تواصل مجموعة لافندر لايف للتصدير، برئاسة الدكتورة مي الدراوي، دعم السيدات من خلال مصنعها المقام بحاضنة أعمال المنصورة، حيث تمثل النساء نحو 80% من إجمالي العاملين بالمصنع.
ويضم فريق العمل سيدات معيلات وأرامل ومحاربات سرطان، حصلن على فرصة جديدة للاندماج في سوق العمل من خلال وظائف مستقرة وبرامج تدريبية متخصصة تبدأ من الصفر، بما يتيح لهن اكتساب المهارات اللازمة والتحول إلى عاملات ماهرات يتمتعن بدخل ثابت وفرص حقيقية للاستقلال الاقتصادي.
وتتبنى لافندر لايف رؤية تقوم على الاستثمار في الإنسان إلى جانب الاستثمار في الصناعة، انطلاقًا من إيمانها بأهمية تمكين المرأة اقتصاديًا ومنحها الأدوات التي تساعدها على بناء مستقبل أفضل لها ولأسرتها.
ولا يقتصر دور مصنع لافندر لايف على توفير فرص العمل، بل يمتد إلى التدريب العملي والتأهيل المهني المستمر، بما يسهم في رفع كفاءة العاملات وإكسابهن خبرات متخصصة تساعدهن على تطوير مهاراتهن والمنافسة في سوق العمل.
وأكدت الدكتورة مي الدراوي أن دعم المرأة يمثل أحد المحاور الرئيسية في استراتيجية المجموعة، مشيرة إلى أن النجاح الحقيقي لا يقاس فقط بحجم الأعمال، وإنما بقدرة المؤسسات على إحداث أثر إيجابي في حياة الأفراد وتمكينهم اقتصاديًا واجتماعيًا.
ويعكس مصنع لافندر لايف بالمنصورة نموذجًا للتنمية المستدامة القائمة على دمج السيدات في العملية الإنتاجية، وتحويل التحديات إلى فرص حقيقية للعمل والتدريب، بما يسهم في دعم الأسر وتعزيز مشاركة المرأة في الاقتصاد الوطني.
