القاهرة – رندة نبيل رفعت
في خطوة غير مسبوقة تعكس التزامًا عربيًا مشتركًا بتمكين المرأة اقتصاديًا، عقدت الأمانة العامة لجامعة الدول العربية، اليوم الأربعاء، اجتماعًا رفيع المستوى على مستوى المندوبين الدائمين، لمناقشة الخطة التنفيذية لإطلاق “المرصد العربي لتنمية المرأة اقتصاديًا”، وذلك تنفيذًا لقرار القمة العربية الـ33 التي استضافتها مملكة البحرين، وتفعيلاً لمبادرة دولة الإمارات العربية المتحدة برعاية سمو الشيخة فاطمة بنت مبارك “أم الإمارات”.
وفي كلمتها، ثمّنت السفيرة الدكتورة هيفاء أبو غزالة، الأمين العام المساعد ورئيس قطاع الشؤون الاجتماعية بجامعة الدول العربية، المبادرة الإماراتية الطموحة، مؤكدة أنها تمثل ركيزة أساسية نحو دعم الاستدامة الاقتصادية للمرأة العربية وتعزيز دورها في التنمية.
وأكدت أبو غزالة أن الجامعة العربية تضع التمكين الاقتصادي والاجتماعي للمرأة ضمن أولوياتها الإقليمية، لما له من تأثير مباشر على تحقيق الأمن الغذائي، والسلام المجتمعي، والحماية الاجتماعية، لافتة إلى أن إطلاق المرصد يأتي تجسيدًا لهذه الرؤية ويهدف لسد الفجوة الاقتصادية بين الجنسين، عبر تبني أجندة “الإنصاف والتكافؤ بين الجنسين من أجل استدامة تنموية وبيئية” ضمن استراتيجية تنموية للفترة (2023-2028).
وأضافت أن الخطة التنفيذية للمرصد تتضمن بناء منصة إلكترونية متطورة تدعم رائدات الأعمال، وتوفر فرصًا متكافئة لخريجات مجالات العلوم والتكنولوجيا والهندسة والرياضيات (STEM)، وخاصة في قطاعات الاقتصاد الأخضر، مستندة إلى النسب المرتفعة لهؤلاء الخريجات في المنطقة العربية مقارنةً بالعالم.
كما شددت أبو غزالة على أهمية جمع البيانات الدقيقة لرصد مشاركة المرأة في سوق العمل، والتي لا تزال تسجل نسبًا منخفضة في المنطقة، بلغت نحو 19.5% وفق تقديرات منظمة العمل الدولية لعام 2023، مشيرة إلى أن الفقر متعدد الأبعاد في بعض الدول العربية ما يزال أحد التحديات الكبرى، إلا أن مؤشرات التعليم والصحة تمنح الأمل في إحداث تغيير فعلي.
من جانبها، أكدت نورة خليفة السويدي، الأمينة العامة للاتحاد النسائي العام بدولة الإمارات، التزام بلادها الكامل بدعم هذه المبادرة بكل الوسائل الممكنة، مشددة على أن المرصد سيكون منصة إقليمية رائدة لرسم مستقبل أكثر إشراقًا للمرأة العربية، وتمكينها من لعب دور رئيسي في عملية التنمية المستدامة.
ويهدف المرصد إلى تطوير قاعدة بيانات دقيقة وتحليلات اقتصادية داعمة لصنّاع القرار، وتقديم برامج تدريبية نوعية، وتكريم النماذج النسائية الملهمة، بما يعزز حضور المرأة في مختلف القطاعات، ويعكس رؤية عربية موحدة لتمكين المرأة وتحقيق أهداف التنمية المستدامة، خاصة الهدف الخامس المتعلق بالمساواة بين الجنسين.
